Für das Sachgebiet 743 - Hygiene suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Hygieneüberwachung in Senioren- und Pflegeeinrichtungen (m/w/d)
EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 25.03.2026

  • Altena
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Überwachung von stationären Senioren- und Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten im Rahmen der Regelungen nach dem Infektionsschutzgesetz
  • Beratung und fachliche Begleitung zu hygienetechnischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit fachlich Beteiligten und Mitarbeit in Netzwerken

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. Hygienekontrolleur/in oder
  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Krankenpflegekraft mit Berufsqualifizierung der Fachrichtung Hygiene oder
  • einer abgeschlossenen Ausbildung der Fachausrichtung Alten-/Krankenpflege, möglichst mit beruflicher Qualifizierung Praxisanleitung, Pflegedienstleitung und/oder Qualitätsmanagement.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten sowie die gestalterischen Spielräume in den Rechtsbereichen erkennen. Die Fähigkeit, bei Kontakten nach außen das eigene Ziel sowie die zu erledigenden Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren, gehört ebenso dazu.

Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte einbringen?
Sie sollten in der Lage sein, die Aufgabenbereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist die Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie kümmern sich in weiten Teilen eigenverantwortlich um das Thema der hygienischen Überwachung von Einrichtungen. Auf der Stelle hat die Stelleninhaberin beziehungsweise der Stelleninhaber eine hohe Entscheidungsbefugnis und Verantwortung, um den Gesundheitsschutz im Märkischen Kreis auf einem hohen Niveau zu gewährleisten.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es wird erwartet, regelmäßig an der Rufbereitschaft des Fachdienstes über Wochenenden und Feiertage teilzunehmen; i.d.R. kommt es hierbei zu Vorplanungen an rd. 3 Wochenenden im Jahr.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Homeoffice

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  Fahrradleasing

  Tarifgebundenheit

 
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
 

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Buschkämper, Tel: 02351/966-7145 zur Verfügung.