Sachbearbeiter/in Infektionsschutz (m/w/d)
EG 11 TVöD, Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Altena
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Herausgehobene Erstverantwortung bezüglich der Auswertung, Bewertung und Maßnahmensicherstellung inklusive infektionsbezogener Ermittlung zu eingegangenen Infektionsmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern im Fall von vorliegenden meldepflichtigen Infektionserkrankungen und tuberkulosebezogenen Sachverhalten
- Personenbezogene Untersuchungen und Schutzmaßnahmen bei bestimmten Infektionserkrankungen im Rahmen der Regelungen des Infektionsschutzgesetzes veranlassen sowie gegebenenfalls Tätigkeitsverbote und Isolationsmaßnahmen aussprechen, kontrollieren und aufheben
- Hygienetechnische Beratung und Überwachung von Sammelunterkünften und Bestattungsunternehmen
- Begehungen im Rahmen der Hygieneverordnung NRW konzeptionieren und durchführen
Personenbezogener Infektionsschutz im Rahmen der Sonderaufgabe Taskforce des Landesgesundheitsamtes
Verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachbezogener IT-Verfahren und Umsetzung digitaler Schnittstellen im Aufgabenbereich
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie oder Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Infektiologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sofern keine Bewerbungen von Personen mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch Bewerbungen berücksichtigt werden von Personen mit
- einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im Gesundheitswesen und einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Hygienefachkraft und mindestens dreijähriger Berufserfahrung oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in oder Hygienekontrolleur/in mit mindestens dreijähriger eigenverantwortlicher Tätigkeit im Tätigkeitsfeld Infektionsschutz und einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Hygienetechniker; alternativ wird die bindende Bereitschaft zur berufsbegleitenden Durchführung der erforderlichen Weiterbildung erwartet.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Beratung betroffener Einrichtungen über die Hinterfragung bereits getroffener Maßnahmen bis hin zur Festlegung von Betretungsverboten eigenverantwortlich alles rund um das Thema Infektionsschutz. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis, denn Sofortmaßnahmen sind unverzüglich mündlich und eigenständig auf der Grundlage der rechtlichen Verpflichtungen und Richtlinien aufzugeben.
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten sowie die gestalterischen Spielräume in den Rechtsbereichen erkennen. Ein unverzügliches und sachgerechtes Handeln trägt zur Vermeidung von gesundheitlich einschränkenden Folgen beim betroffenen Menschen und Verhinderung der Infektionsgefährdung von Kontaktpersonen bei.
Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte einbringen?
Sie sollten in der Lage sein, die Aufgabenbereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist die Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es wird erwartet, regelmäßig an der Rufbereitschaft des Fachdienstes über Wochenenden und Feiertage teilzunehmen.
Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis maximal zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Gleitzeit
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Mitarbeiterevents
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ternette, 02352/966 - 7159 zur Verfügung.