Trainee Soziale Arbeit im Jugendamt (m/w/d)
S 11b TVöD-SuE (50.309,29 € - 69.911,32 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
- Balve, Lüdenscheid, Meinerzhagen
- befristet
- Vollzeit, Teilzeit
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Im Rahmen eines einjährigen Trainee-Programms werden Sie in die Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes eingearbeitet und begleiten die Kolleginnen und Kollegen, ohne dabei bereits eigene Verantwortlichkeit für einen Bezirk zu tragen. Unter der fachlichen Anleitung werden Sie in die Praxis des Regionalen Sozialen Dienstes eingeführt und in die Lage versetzt, nach und nach selbstständig und professionell in diesem Arbeitsfeld tätig zu sein.
Im Regionalen Sozialen Dienst (RSD) obliegt Ihnen auf der Grundlage des SGB VIII die Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien. Sie sind ebenfalls verantwortlich für Kinderschutzaufgaben und üben entsprechend das "Staatliche Wächteramt" aus.
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
- der entsprechenden staatlichen Anerkennung.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Übernehmen Sie gerne Verantwortung?
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Bedarfe der Klientinnen bzw. Klienten erfassen und notwendige und angemessene Unterstützungsangebote machen können. Dies erfordert eine konstruktive und teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Im Rahmen des Trainee-Programms werden Sie schrittweise durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet und an die zu übernehmende Verantwortung herangeführt.
Zeichnen Sie sich durch ein selbstbewusstes Auftreten und Souveränität aus?
Aufgrund der unterschiedlichsten Situationen von Kindern, Jugendlichen und Familien, benötigen Sie ein umfangreiches Maß an Flexibilität, um adäquat auf die auftretenden Herausforderungen eingehen zu können. Aufkommende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter Berücksichtigung von Kinderschutzinteressen. Das Trainee-Programm hilft Ihnen dabei, Ihre vorhandenen Kompetenzen zu stärken und auszubauen, so dass Sie auf die Arbeit im Regionalen Sozialen Dienst vorbereitet werden.
Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?
Bei einer Tätigkeit im Bereich der Sozialen Dienste ist ein ausgeprägtes Maß an Sensibilität erforderlich. In vielen Fällen ist zunächst eine Steigerung der Motivation bei den betroffenen Personen erforderlich, um diese darauf vorzubereiten, angebotene Hilfen auch annehmen zu können. Die Arbeit im Team bereitet Sie auf diese herausfordernden Fälle vor und vermittelt Ihnen geeignete Methoden, die Tätigkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl erfüllen zu können.
Besonderheiten der Stelle
Es handelt sich bei dieser Ausschreibung um eine Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden pro Woche. Eine Stundenreduzierung ist bis zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden möglich. Es muss allerdings eine Flexibilität dahingehend bestehen, dass auch Termine am Nachmittag wahrgenommen werden. Eine Aufteilung der Stelle auf zwei oder mehrere Personen ist nicht vorgesehen.
Die Stelle als Trainee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet. Der Einsatz erfolgt je nach Ihrem Wohnort und Ihrer Präferenz in einem unserer Regionalen Sozialen Dienste in Balve, Lüdenscheid oder Meinerzhagen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiale Fallberatung und Supervision
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Gleitzeit
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Tarifgebundenheit
Fahrradleasing
Ihr Kontakt
Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lemke, Tel: 02354/77878-30 zur Verfügung.