Sachbearbeiter/in Schülerangelegenheiten (m/w/d)
EG 9a TVöD (47.013,14 € - 63.992,61 € brutto pro Jahr)
A 8 LBesG (39.568,08 € - 49.203,72 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 17.11.2026
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Abwicklung der Verfahren zur Feststellung des sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfs (AO-SF-Verfahren)
- Sprachfeststellungsprüfungen
- Sprachprüfungen im herkunftssprachlichen Unterricht (HSU)
- Vertretung des Vorzimmers des Sachgebietes 513
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I.
Sofern keine Bewerbung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berücksichtigt werden, die in den nächsten acht Monaten (ab Ende der Bewerbungsfrist) ihren Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (Auszubildende oder Teilnehmende VL I) erwerben.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Insbesondere bei der Bearbeitung von AO-SF-Verfahren erkennen Sie wesentliche Informationen und leiten hieraus die erforderlichen Handlungsschritte ab.
Können Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen?
Bei der Aufgabenerledigung reagieren Sie flexibel auf kurzfristige Änderungen und passen Ihre Arbeitsabläufe entsprechend an.
Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen?
Bei der Abwicklung von AO-SF-Verfahren und Sprachprüfungen stimmen Sie sich regelmäßig mit der Bezirksregierung, mit Schulen, Lehrkräften und weiteren Verfahrensbeteiligten ab und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Besonderheiten der Stelle
Die Stelle hat einen Umfang von 36 Stunden (für Tarifbeschäftigte) bzw. 38 Stunden (für Beamtinnen und Beamte) pro Woche.
Bei der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Brockhaus, Tel.: 02351/966-6586 zur Verfügung.