Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz (m/w/d)
EG 12 TVöD (56.741, 75 € - 88.667,31 € brutto pro Jahr)
A12 LBesG (52.300,08 € - 66.996,72 € brutto pro Jahr)
Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• der Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnisches Dienstes und
• dem erfolgreichen Abschluss des Seminars "Vorbeugender Brandschutz" am Institut der Feuerwehr NRW oder der Bereitschaft, dieses Seminar zeitnah zu absolvieren

oder Personen mit

• einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Brandschutz und
• dem Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene feuerwehrtechnische Zugführerausbildung und
• dem erfolgreichen Abschluss des Seminars "Vorbeugender Brandschutz" am Institut der Feuerwehr NRW oder der Bereitschaft, dieses Seminar zeitnah zu absolvieren und
• langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Wünschenswert wäre darüber hinaus eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE (alt: Klasse 2).

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichen unterscheiden?
In dieser Funktion prüfen Sie unter anderem Brandschutzkonzepte, erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und wirken an Genehmigungsverfahren mit. Dafür ist es wichtig, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erkennen, relevante Aspekte zu erkennen und fundierte Bewertungen abzuleiten.

Können Sie sich schnell auf neue Aufgaben mit unterschiedlichen Anforderungen einstellen?
Die Tätigkeit umfasst abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kommunen und Beteiligten. Hierfür benötigen Sie die Fähigkeit sich schnell auf neue Situationen und unterschiedliche Anforderungen einzustellen. 

Treffen Sie gerne eigenverantwortliche Entscheidungen?
Bei der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und Prüfungen von Brandschutzkonzepten ist ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Sie sollten Aufgaben selbständig strukturieren, Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen.  

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass auch bei Aufteilung der Stellenanteile auf mehrere Teilzeitbeschäftigte, die Stelle insgesamt in Vollzeit besetzt ist. 

Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD möglich. 

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Die Stelle ist intern und extern zeitgleich ausgeschrieben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kling, Tel. 02351/966-2412 zur Verfügung.