Für das Sachgebiet 555 - Besondere Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachgebietsleitung Besondere Dienste (m/w/d)
S 18 TVÖD SuE, Bewerbungsfrist: 27.05.2026

  • Lüdenscheid
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene)

  • Zielvereinbarungen mit der Fachdienstleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch
    • offene Kommunikation
    • Personalentwicklung
    • Beurteilungen
    • Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung
  • sachgebietsspezifische Personalplanung
  • Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen durch 
    • Prozessoptimierung 
    • Digitalisierung
  • Finanzverantwortung für die Produkte des Sachgebietes
  • Erkennen und Beachten der sachgebietsübergreifenden Interessen des Fachdienstes
  • Vernetzung des Sachgebietes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung 

II. Fachaufgaben

  • Fachaufsicht zur Einhaltung verbindlicher Verfahrensschritte (insb. im Hilfeplanverfahren nach der Methode des Case Managements)
  • Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fachliche Reflexion bei herausfordernden Fällen
  • Tätigkeitsfelder der Besonderen Sozialen Dienste u. a.
    • Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie
    • Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
    • Hilfe zur Erziehung
    • Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Vernachlässigung sowie körperlicher, seelischer und sexueller Gewalt
    • Jugendgerichtshilfe

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

  • einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung und der entsprechenden staatlichen Anerkennung.

Bewerben können sich Mitarbeitende, die nach A 11 LBesG besoldet sind oder fünf Jahre Berufserfahrung auf einer Stelle nach mindestens EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG bzw. S 11b TVöD-SuE nachweisen können. 

Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Handlungsfeld der sozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen und Hilfen zur Erziehung, ist erforderlich.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Sie sollten in der Lage sein, den Bereich der Besonderen Sozialen Dienste zukunftsfähig zu gestalten. Die Jugendhilfelandschaft unterliegt einem ständigen Veränderungsprozess, so dass von Ihnen auf dieser Stelle eine notwendige Agilität erwartet wird, um Strategien und Konzepte zu entwickeln, die diesen Entwicklungen angemessen begegnen und somit eine passgenaue, sozialräumlich orientierte Jugendhilfelandschaft zu gestalten.

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Als interner Dienstleister für den Regionalen Sozialen Dienst umfasst das Sachgebiet unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Auf der Stelle ist es von hoher Relevanz, dass Sie die Übersicht über die Informationsvielfalt behalten und die damit verbundenen Aufgaben strukturiert angehen, um zielgerichtete Prioritäten setzen zu können.

Behalten Sie auch unter Belastung einen kühlen Kopf?
An den Handlungen des Jugendamtes besteht ein hohes öffentliches Interesse. Die umfängliche Fachaufsicht, Übernahme der Budgetverantwortung, Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei herausfordernden Fällen sowie die Sorge für Rechtssicherheit stellen Sie vor eine (leistbare) Herausforderung. Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, sollten Sie sich durch eine ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität auszeichnen.

Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen?
In dem Sachgebiet sind Sie insgesamt für zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Im Sinne des Steuerungskreislaufes leiten Sie das Sachgebiet und die dortigen Beschäftigten. 

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Die Flexibilität, auch Termine am Nachmittag wahrzunehmen, muss dabei gegeben sein.

Es ist geplant, ein Assessmentcenterverfahren durchzuführen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Eltern-Kind-Büro

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Homeoffice

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Betriebsrestaurant

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  Fahrradleasing

  Tarifgebundenheit

 

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Hufenbach, Tel: 02351/966-6622 zur Verfügung.

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