Sachbearbeiter/in Steuerung SGB XII und SGB II (m/w/d)
A 12 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 25.03.2026
- Altena
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Steuerung der Aufgaben des Kreises nach dem SGB XII, insbesondere Erlass von Richtlinien und Weisungen zur Durchführung des SGB XII im Märkischen Kreis
- Steuerung der Aufgaben des Märkischen Kreises nach dem SGB II
- Fachliche Koordination der Aufgabenbereiche des SGB II und SGB XII, sowie fachliche Lösung von Schnittstellenproblematiken mit den beteiligten Akteuren (Jobcenter MK, Agentur für Arbeit, Städte und Gemeinden im Märkischen Kreis)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II.
Bewerben können sich Mitarbeitende, die nach A 11 LBesG besoldet sind oder fünf Jahre Berufserfahrung auf einer Stelle nach mindestens EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG nachweisen können.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen?
Sie sollten in der Lage sein, die sozialrechtlichen Bereiche des SGB II und XII für den Märkischen Kreis zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Auf Basis der sich regelmäßig wandelnden sozialrechtlichen Grundlagen schaffen Sie verbindliche Regeln und Rahmenbedingungen für delegierte und nicht delegierte Sozialleistungen.
Können Sie aus einer Informations- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes Bild entwickeln?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Die zu bewältigenden Aufgaben erstrecken sich über eine breit gefächerte und komplexe Rechtsmaterie. Ihre Aufgabe ist es darauf basierend adäquate Lösungen für den Märkischen Kreis rechtskonform zu erarbeiten.
Fällt es Ihnen leicht Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben?
Im Rahmen der rechtlichen Handlungsspielräume definieren Sie Regeln und Vorhaben, die Auswirkungen auf sozialrechtliche Belange im gesamten Märkischen Kreis haben. Insbesondere im Bereich der delegierten Aufgaben setzen und etablieren Sie maßgebliche Standards und Verfahrensweisen für die Leistungsverwaltung in den kreisangehörigen Städten und Gemeinden.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Anforderungen müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Ferner muss bei Aufteilung der Stelle eine ganztägige Besetzung gewährleistet werden.
Es ist geplant ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit
Ihr Kontakt
Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Laqua, Tel: 02351/966-7122 zur Verfügung.