Für den Fachdienst 76 - Verbraucherschutz/ Veterinärmedizin suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Abrechnung Untersuchungen (m/w/d)
A 8 LBesG/ EG 8 TVÖD, Bewerbungsfrist: 06.03.2026

  • Lüdenscheid
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

  • Monatliche Abrechnung der Fleischbeschau-, TSE Untersuchung- und Trichinenschaugebühren
  • Feststellung der monatlichen Schlachtzahlen der Schlachtbetriebe
  • Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen für Ausstellungen, Versteigerungen
  • Beschaffung und Verwaltung des Arbeitsmaterials des Fachdienstes unter besonderer Beachtung der Anforderungen des eingeführten QM-Systems
  • Einnahme von Verwaltungsgebühren und Abrechnung (Gebührenkasse)
  • Verwaltung von Produktsachkonten

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
  • einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I oder
  • einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der überwiegend Bürotätigkeiten beinhaltet. 

Wünschenswert sind gute EDV-Kenntnisse. 

Diese Ausschreibung wird geöffnet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innerhalb der nächsten sechs Monate (ab Ende der Bewerbungsfrist) den Verwaltungslehrgang I abschließen oder ihren Abschluss als Verwaltungsfachangestellte erwerben. Diese Bewerbungen gelten als gleichrangig.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei der Berechnung sowie Auszahlung der Vergütungen für die Fleischbeschautierärzte und der Einnahme von Verwaltungsgebühren.

Haben Sie ein offenes Wesen?
Die Arbeit ist von Kontakten mit unterschiedlichen Personen, wie den Kolleginnen und Kollegen des Fachdienstes, aber auch Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, sowie Fachassistenten und Veterinären geprägt. Ein offenes, kommunikatives und verbindliches Wesen, freundlich im Umgang, gepaart mit der Fähigkeit in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren, ist erforderlich.

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Auf der Stelle erreichen Sie über die verschiedensten Wege interne und externe Anfragen. Es wird daher erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten und die richtigen Prioritäten setzen.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung in Form einer vollzeitnahen Besetzung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitbeschäftigte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Eltern-Kind-Büro

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Homeoffice

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Betriebsrestaurant

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  Fahrradleasing

  Tarifgebundenheit

 

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Quambusch-Bröer, Tel: 02351/966-6548 zur Verfügung.