Praxisanleiter/in und stellv. Wachhabende (m/w/d)
A 9z LBesG NRW, Bewerbungsfrist: 04.03.2026
- Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ)
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Annahme und Abwicklung von Hilfeersuchen
- Fortbildung und Training der Mitarbeitenden
- Mentor/in und Ausbilder/in bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung praxisnaher Schulungsszenarien
- Führung der Leitstelle bei Abwesenheit der Lagedienstführung und der Wachhabenden
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
UND
- einer abgeschlossenen Ausbildung
- zum Rettungsassistenten/ zur Rettungsassistentin
- zum Notfallsanitäter/ zur Notfallsanitäterin
- zum Rettungssanitäter/ zur Rettungssanitäterin inkl. der Qualifikation für mit der Lenkung rettungsdienstlicher Einsätze beauftragte Personen in der Leitstelle in Nordrhein-Westfalen ("Leitstellensanitäter/in")
UND
- mindestens zwei Jahren Erfahrung als Disponent/in.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Als Praxisanleiter/in sind Sie nicht nur Ausbilder/in und Trainer/in der Disponent/innen sondern leben auch die Bearbeitung von Einsätzen im Dispositionsbetrieb vor. Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise ist daher unerlässlich.
Ist es Ihnen wichtig, Teil eines starken Teams zu sein?
Als Praxisanleiter/in sind und bleiben Sie Teil des Teams. Wenn Sie sich gerne um die Ausbildung der Kolleginnen und Kollegen kümmern möchten, Sie geduldig auf Fragen eingehen wollen und Freude am Umgang mit Menschen und Technik haben, würden Sie gut auf diese Stelle passen.
Besitzen Sie eine hohe Belastbarkeit?
Sie müssen eine hohe Belastbarkeit aufweisen, da der Dienst in 24-Stunden-Schichten nach AZVOFeu abgeleistet wird. In kritischen Situationen muss stets die Ruhe bewahrt und den Kolleginnen und Kollegen und externen Kräften mit einem sicheren und ruhigen Auftreten gegenübertreten werden. Vor allem bei Sonderlagen müssen unter einer hohen psychischen und physischen Belastung zeitnah zweckmäßige und sachliche Entscheidungen getroffen werden, um den Einsatzerfolg sicher zu stellen.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass sich die Stelleninhaber/innen einen Arbeitsplatz teilen. Die Ableistung der Arbeitszeit kann nur in ganzen Schichten erfolgen.
Gewisse Anteile der Arbeit als Praxisanleiter/in finden im Tagesdienst statt (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitende, interne Rettungsdienstfortbildung usw.).
Im Rahmen des Stellenantritts ist gegebenenfalls ein Wechsel der Dienstgruppe vorgesehen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch mit ergänzenden berufs- und situationsbezogenen Aufgaben durchzuführen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
24h Dienst
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigene 30h Fortbildung
Fahrradleasing
Gute Kommunikationsstrukturen
Vergütete Sonderfunktionen
Zertifizierte Fortbildungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Mitarbeiterevents
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Ausbildungsbetrieb seit 2015
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Volkmann, Tel.: 02351/106-5120 zur Verfügung.