Sachbearbeiter/in Tiergesundheit (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 01.04.2026
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Planung und Organisation des Tierseuchenkrisenmanagements
- Erlass von Tierseuchenverordnungen
- präventive und situative Maßnahmen im Rahmen der Tiergesundheit
- allgemeine Verwaltungsaufgaben (insb. Haushaltsangelegenheiten)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II.
Bewerben können sich Mitarbeitende, die nach A10 besoldet sind oder 3 Jahre Berufserfahrung auf einer Stelle nach mindestens E9b bzw. A9 Laufbahngruppe 2.1. nachweisen können.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie aus einer Informations- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes Bild entwickeln?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere, dass Sie alle erforderlichen Aufgaben im Rahmen der Planung und Organisation des Tierseuchenkrisenmanagements im Blick behalten und die richtigen Prioritäten setzen können.
Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?
Die Stelle erfordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da es im Rahmen der Tiergesundheit regelmäßig zu unvorhergesehenen Ereignissen kommen kann. Aufgrund dessen wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen und dabei souverän handeln können.
Sind Sie ein Teamplayer?
Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Fachdienstleitung, mit den Kolleginnen und Kollegen im Fachdienst sowie weiteren externen Akteuren. Sie sollten daher in der Lage sein, diese Kontakte durch regelmäßigen Austausch zu pflegen und dabei verwaltungsübergreifende Netzwerkarbeit leisten, z. B. im Rahmen der Koordination mit Nachbarkreisen.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Quambusch-Bröer, Tel: 02351/966-6548 zur Verfügung.