Sachbearbeiter/in Stellenbeschreibung und -bewertung (m/w/d)
A 12 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 18.02.2026
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Erstellen von Stellenbeschreibungen, u. a. auf Basis von Arbeitsplatz- und Führungskräfteinterviews
- Durchführung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen, Erstellen von Bewertungsgutachten
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung des Stellenplans
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.
Wünschenswert sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Idealerweise besitzen Sie ein großes Interesse, die vielseitigen Aufgabenfelder und Arbeitsplätze der Kreisverwaltung näher kennenlernen zu dürfen, um diese zu analysieren. Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und können Querbeziehungen zu anderen Aufgabenbereichen richtig einordnen. Zudem bringen Sie Interesse am Tarif- und Beamtenrecht mit sowie die erforderliche Kompetenz, diese Rechtsgebiete im Rahmen von Bewertungsgutachten auch schriftlich nachvollziehbar und sicher anzuwenden. Sie sind aufgrund dieser Fähigkeit in der Lage, sachgerechte Lösungen zu erarbeiten.
Sind Sie kommunikationsstark?
Sie bringen sich aktiv im Team des Sachgebiets 124 ein. Sie sprechen mit Führungskräften und Beschäftigten, um Stellenbeschreibungen zu erarbeiten und damit letztlich eine beamten- bzw. tarifgerechte Vergütung zu ermöglichen. Hier kann es zu unterschiedlichen Interessenlagen und damit teils auch zu konfliktträchtigen Gesprächen kommen. Ihr Kommunikationsvermögen hilft Ihnen, sachgerechte Lösungen verständlich zu erklären. Auch vor den Mitgliedern der Bewertungskommission kommunizieren Sie sicher und fachlich souverän.
Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Sie arbeiten auf dieser Stelle in hohem Maß eigenverantwortlich. Dies erfordert gleichsam die Fähigkeit, dass Sie sich vorausschauend und zielorientiert organisieren können, um die Aufgaben auf dieser Stelle effizient und fristgerecht zu erledigen. Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte IT-Kompetenz, u.a. im Bereich MS Excel, beispielsweise, um die Aufgaben rund um den Stellenplan effizient zu lösen.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit
Ihr Kontakt
Frau Sandra Rinke
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-6216
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Müller, Tel. 02351/966-5884 zur Verfügung.