Sachbearbeiter/in im Bereich Automationsangelegenheiten (Allgemein) (m/w/d)
EG 10 TVÖD, Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• einem Abschluss als staatlich geprüfte Vermessungstechnikerin/ staatlich geprüfter Vermessungstechniker oder
• einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik, Geomatik oder einem Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Wünschenswert sind gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Vermessungs- und Katasterwesen und in der Informationstechnik.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Erprobung, Einführung und Betrieb von kataster- und vermessungstechnischen sowie sonstigen Programmsystemen, über die fachliche Beratung der Mitarbeiter/innen bis hin zur Datenaufbereitung und Datenkonvertierung eigenverantwortlich alles rund um das Thema Automationsangelegenheiten. Die wahrzunehmenden Arbeiten verlangen selbstständige Leistungen sowie ein hohes Maß an Initiative.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass der Arbeitseinsatz sowie Arbeitsergebnisse einen unmittelbaren Einfluss auf die Produktivität der Katasterbehörde und die Qualität des Liegenschaftskatasters haben.

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehören, neben der technischen Einrichtung/ Vorbereitung von Arbeitsprozessen sowie Betreuung und fachlichen Beratung der Anwender, insbesondere auch die Durchführung von Programmtests vor deren Einführung.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Eine Eingruppierung ist je nach persönlicher Ausbildung/ Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Sandra Rinke
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-6216

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hannemann, Tel: 02351/966-6798 zur Verfügung.