Sachbearbeiter/in für Elternbeiträge (m/w/d)
A 8 LBesG/ EG 9a TVÖD, Bewerbungsfrist: 10.12.2025
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Wollen Sie den Märkischen Kreis im Bereich Jugendförderung und Kinderbetreuung unterstützen? Dann könnten dies Ihre neuen Aufgaben sein:
- Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Prüfung, Berechnung und Auszahlung der Entgelte an die Kindertagespflegepersonen
- Anschreiben der Eltern (Anforderung von Einkommensunterlagen)
- Entscheidung über Anträge auf Stundung
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/-r.
Sofern keine Bewerbungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch die von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen berücksichtigt werden, die in den nächsten sechs Monaten ihren Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r (Auszubildende und Teilnehmende VL I) erwerben.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind zuständig für die Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch von Kindertageseinrichtungen nach § 23 Kinderbildungsgesetz und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Menge an Anträgen stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.
Behalten Sie auch unter Belastung einen kühlen Kopf?
Sie sind u.a. zuständig für die Berechnung des zu zahlenden Beitrages und der Festsetzung durch Bescheid. Zudem entscheiden Sie über Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen des MK. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.
Besitzen Sie ein starkes Pflichtgefühl und führen Ihre Aufgaben bewusst durch?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei der jährlichen Überprüfung der Einkommenssituation der Eltern und ggf. Erteilung eines Änderungsbescheides.
Besonderheiten der Stelle
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass sie ganztägig besetzt ist. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Sauerland, Tel.: 02351/966-6638 zur Verfügung.