Sachbearbeiter/in Datenpflege (m/w/d)
A9 LBesG/EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 15.10.2025
- Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ)
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Betreuung des Leitsystems
- Organisation, Planung und Fortschreibung von Dateien
- Datenpflege und Dateneingabe
- Erstellen von Statistiken
- Beratung der Feuerwehren und Hilfsorganisationen
- Funkangelegenheiten
- Erteilung von Sondernutzungen
- Pflege und Überwachung der Multialarmgeber-Dateien
- Beratung der Feuerwehren und Hilfsorganisationen
- Erstellung, Verwaltung und Bestellung von BOS-Sicherheitskarten
- Datenbankadministration im Alarmierungssystem
- Disponententätigkeit
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder
- dem erfolgreichen Abschluss der nach § 28 Abs. 3 BHKG NRW geforderten feuerwehrtechnischen Führungsausbildung
UND
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum Rettungsassistenten/ zur Rettungsassistentin oder
- zum Notfallsanitäter/ zur Notfallsanitäterin oder
- zum Rettungssanitäter/ zur Rettungssanitäterin inkl. der Qualifikation für mit der Lenkung rettungsdienstlicher Einsätze beauftragte Personen in der Leitstelle in Nordrhein-Westfalen ("Leitstellensanitäter/Leitstellensanitäterin")
UND
- dem erfolgreich absolvierten Leitstellenlehrgang
Die Bereitschaft, bei Bedarf 24-h-Dienste abzuleisten, wird vorausgesetzt.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Sie müssen eine hohe Belastbarkeit aufweisen. Ihre Tätigkeit hat unmittelbare Auswirkungen auf die Arbeit der Disposition. Zeitweise wird es notwendig sein, über längeren Zeitraum hoch konzentriert und fokussiert an Projekten zu arbeiten. Hierbei wird Gründlichkeit und gewissenhaftes Arbeiten vorausgesetzt.
Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
Bei der Datenversorgung des Einsatzleitsystems ist es erforderlich, komplexe Zusammenhänge (bspw. eine Alarm- und Ausrückeordnung) in Gänze zu überblicken und potentielle Fehler eigenständig zu erkennen und zu beheben. Ebenso müssen AAO erstellt bzw. optimiert werden. Dies erfordert eine ganzheitliche Übersicht eines eng verzahnten Systems.
Sie legen viel Wert auf einen Aufmerksamen Umgang mit Dritten?
Bei dieser Stelle treten Sie regelmäßig in Kontakt mit externen Personen. Hierbei ist es notwendig, Sachverhalte verständlich zu erläutern, Anfragen auf Machbarkeit zu überprüfen und die Leitstelle nach außen zu repräsentieren. Hier sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten gefordert.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Ableistung der Arbeitszeit kann nur in ganzen Schichten erfolgen.
Ein Ausgleich von Sonderdiensten kann wahlweise in Freizeit oder Geld erfolgen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterparkplätze
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Zertifizierte Fortbildungen
24h Dienst
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Volkmann, 02351/1065120 zur Verfügung.