Sachbearbeiter/in Ländersachbearbeitung (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 10 TVÖD, Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder 
• einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
• einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Laws oder 
• einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung.

Sofern keine Bewerbung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit der vorgenannten Qualifikation eingehen, können auch Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern berücksichtigt werden, die innerhalb dieses Kalenderjahres den Verwaltungslehrganges II bzw. die Laufbahnprüfung ablegen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen? 

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die umfangreiche Rechtsmaterie des Ausländerrechtes sicher zu beherrschen und komplexe Sachverhalte auf die entscheidungsrelevanten Merkmale reduzieren zu können.

Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben?
Sie müssen auf der Stelle Angelegenheiten des Aufenthaltsrechts eigenverantwortlich regeln. Auf der Stelle hat Ihre Arbeit eine hohe Tragweite, da die Entscheidungen sich auf einen größeren Personenkreis auswirken können (Eheleute/Partner; Kinder, Arbeitgeber, usw.).

Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
Sie sind zuständig für die Bearbeitung schwieriger Fälle und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Rechtsmaterien sicher anwenden können. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Die Besetzung der Stelle muss insgesamt (auch bei Aufteilung auf mehrere Beschäftigte) vollzeitnah erfolgen. Es müssen die Öffnungszeiten abgedeckt werden.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Frölich, Tel. 02351/966-5640 zur Verfügung.