Hauptsachbearbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 14.05.2025
- Iserlohn KPB
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Bearbeitung übergreifender Aufgaben im Waffenbereich sowie enge Zusammenarbeit mit dem Landeskriminalamt (Mitarbeit in Arbeitskreisen, Beteiligung bei Verwaltungsstreitverfahren, Unterstützung bei Erledigung von Fachaufgaben und Erarbeitung sowie Fortführung von Controlling-Konzepten)
- Fachliche Zuarbeit für die Sachgebietsleitung
- Bearbeiten von Waffen- und Munitionsangelegenheiten (Bedürfnis-, Eignungs- und Zuverlässigkeitsprüfungen sowie Erteilung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen); schwierige Fälle
- Entwicklung fachlicher Vorgaben für eine einheitliche Sachbearbeitung
- Bearbeitung von Abfragen und Berichten für das LKA
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II
Diese Ausschreibung wird nachrangig geöffnet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innerhalb innerhalb dieses Kalenderjahres den Verwaltungslehrgang II abschließen oder ihre Laufbahnprüfung ablegen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Fähigkeit, eine gute Selbstorganisation sowie eine solide Arbeitsstruktur für die Erledigung eiliger Terminsachen mitzubringen.
Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Sie arbeiten in den genannten Aufgabenbereichen eigenverantwortlich. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und unterzeichnen überwiegend alle schriftlichen Entscheidungen selbstständig.
Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft?
Bei der Stelle ist es wichtig, getroffene Zusagen auch verbindlich einzuhalten. Dies zeigt sich insbesondere im Rahmen des sensiblen Aufgabenbereichs sowie als Basis für eine verlässliche Zusammenarbeit im Team.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
30 Tage Urlaub
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Jung, Tel. (02371) 9199-2100 zur Verfügung.