Sachbearbeiter/in Schwerbehindertenrecht (Erst-/Änderungsanträge) (m/w/d)
A 8 LBesG/ EG 9a TVÖD, Bewerbungsfrist: 26.03.2025
- Altena
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Bearbeitung von Erst- und Änderungsanträgen auf Feststellung einer Schwerbehinderung
- Ausstellung von Schwerbehindertenausweisung und Beiblättern
- Kostenerstattung für ärztliche Befundberichte und Außengutachten
- Beratung von Antragstellern
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I.
Diese Ausschreibung wird für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geöffnet, die innerhalb dieses Kalenderjahres den Verwaltungslehrgang I abschließen oder ihren Abschluss als Verwaltungsfachangestellte erwerben.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Überprüfung der Antragsunterlagen und Gutachten, sowie die Beratung der Antragsteller.
Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind unter anderem zuständig für die Bearbeitung von Erst- und Änderungsanträgen im Bereich Schwerbehindertenrecht und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Voraussetzungen prüfen. Die Menge an Antragseingängen und zu beachtenden Rechtsvorschriften stellt Sie hierbei vor eine (leistbare) Herausforderung.
Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
Die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten sollte immer im Blick behalten werden.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Gleitzeit
Homeoffice
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Spies, Tel.: 02352/966-7127 zur Verfügung.