Sachbearbeiter/in Störmanagement/Betreiberverantwortung Elektrotechnik (m/w/d)
EG 11 TVöD, Bewerbungsfrist: 26.03.2025
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Überwachung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Störmanagement
- Betreuung der technischen Anlagen im Rahmen der baulichen Unterhaltung
- Entwicklung automatisierter Prozesse zur Störungsbeseitigung
- Ursachenermittlung bei Schäden, ggf. unter Auswertung der Prüfergebnisse im Rahmen der Wartungen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Anlagenoptimierung
- Betreiberverantwortung
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung zur Umsetzung der Betreiberverantwortung
- Wartungs- und Prüfmanagement
- Budgetplanungen für Wartungen und Prüfungen
- Ausschreibung von Wartungsverträgen
- Prüfdokumentation
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor, Diplom) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder
- einer abgeschlossene berufliche Qualifikation als Meister/in im Bereich Elektrotechnik.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere Prozesse möglichst automatisiert zu entwickeln und permanent an den technischen Wandel anzupassen, um Störungen effizient zu erfassen, zu analysieren, zu beheben und daraus zu lernen.
Schaffen Sie es, vorgegebene oder selbst gesteckte Ziele ohne Umwege zu erreichen?
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Im Rahmen der Betreiberverantwortung sorgen Sie dafür, dass der Betrieb der Anlagen, Gebäude und technischen Einrichtungen des Märkischen Kreises sicher, gesetzeskonform und effizient erfolgt. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Kommt es zu Störungen in der Gebäudetechnik, wirken diese sich auf die unmittelbare Aufgabenerledigung der Beschäftigten in der Kreisverwaltung und die Bürgerinnen und Bürger im Märkischen Kreis aus und müssen daher möglichst umgehend beseitigt werden.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen. Dieses findet voraussichtlich am 31.03.2025 statt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Homeoffice
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fischer, Tel.: 02351/966-6890 zur Verfügung.