Sachbearbeiter/in Jugendorchester (m/w/d)
EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 02.01.2026
- Altena
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- zweimal jährliche Planung, Ausschreibung und Neubildung des Märkischen Jugendsinfonieorchesters (MJO)
- Koordinierung, Organisation und Durchführung von zweimal jährlich stattfindenden Probenphasen zur Vorbereitung auf die Konzerte sowie Organisation und Durchführung von Konzerten an verschiedenen Auftrittsorten in enger Absprache mit dem künstlerischen Leiter/ Dirigenten des MJO
- Budgetplanung der Arbeitsphasen und Konzerte sowie Beantragung und Abrechnung von Fördergeldern (z. B. des Landes NRW)
- Geschäftsführungsangelegenheiten des Fördervereins Pro MJO e. V.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung weiterer kultureller und touristischer Veranstaltungen des Fachdienstes Kultur und Tourismus (z. B. Ehrung des Preisträgers des Regionalwettbewerbs von Jugend Musiziert)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Veranstaltungskaufmann/ Veranstaltungskauffrau oder
- einer abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Eventmanager/-in oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Kulturmanager/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Organisation von Probenphasen für Ensembles und/oder Orchester sowie von Konzerten und Auftritten.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Verfügen Sie über einen klaren, adressatengerechten sprachlichen Ausdruck?
Die Stelle umfasst vielfältige Kommunikationsaufgaben im Austausch mit Musiker/-innen, Kooperationspartner und der Öffentlichkeit. Eine präzise und sachgerechte schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit ist für Abstimmungen, Informationen und Veröffentlichungen wesentlich.
Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Für die koordinierte Planung und Durchführung kultureller Projekte- insbesondere der Proben- und Konzertorganisation des Märkischen Jugendsinfonieorchesters- ist eine ausgeprägte Zielorientierung erforderlich. Sie arbeiten strukturiert, priorisieren angemessen und sichern die fristgerechte Umsetzung aller Aufgaben.
Bringen Sie ein hohes Maß an Sensibilität mit?
Die Arbeit im kulturellen Umfeld, insbesondere mit jungen Musiker/-innen, erfordert Einfühlungsvermögen sowie ein sicheres Gespür für situative Anforderungen. Sie handeln respektvoll, berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und tragen zu einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Viele Veranstaltungen finden regelmäßig abends oder am Wochenende statt. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, Termine auch außerhalb der Kernarbeitszeit sowie an verschiedenen Dienstorten wahrzunehmen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Tarifgebundenheit
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krüger, Tel.: 02352/ 966-7040 zur Verfügung.