Sachbearbeiter/in Hilfen zur Pflege (m/w/d)
A 10 LBesG/ EG 9c TVÖD, Bewerbungsfrist: 26.11.2025

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit 

• der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
• einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I 
  und 
  einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung (mit Verwaltungstätigkeiten) bei einem Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber bzw. Vollendung des 40. Lebensjahres am 31.12.2016 und seitdem ununterbrochene (Verwaltungs-)Tätigkeit beim Märkischen Kreis oder
• einer abgeschlossenen Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung mindestens auf dem Niveau DQR Stufe 6 oder
• einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Laws oder 
• einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung.

Diese Ausschreibung wird für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geöffnet, die innerhalb dieses Kalenderjahres den Verwaltungslehrgang II abschließen bzw. die Laufbahnprüfung ablegen.  

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehören, neben den durch die antragstellenden Einrichtungen gemachten und zu prüfenden Angaben und Unterlagen, insbesondere die verschiedenen Grundlagen und Verordnungen des Landesgesetzgebers. 

Sie legen viel Wert auf einen aufmerksamen Umgang mit Bürgern und einer optimalen Beratung und Unterstützung?
Wenn Sie sich gerne um die Angelegenheiten der antragstellenden Pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörige kümmern möchten, Sie geduldig auf Fragen eingehen wollen und Freude am Umgang mit Menschen haben, würden Sie gut auf diese Stelle passen.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei der korrekten Berechnung und der fristgerechten Auszahlung der Sozialhilfeaufwendungen sowie der Zahlungen auf Basis der anderen einschlägigen Rechtsgrundlagen in erheblicher Höhe. 

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lüttig, Tel. 02352/966-7108 zur Verfügung.