Sachbearbeiter/in Makler- und Gewerbeangelegenheiten, Bekämpfung von Schwarzarbeit (m/w/d)
A 10 LBesG/ EG 9c TVÖD, Bewerbungsfrist: 20.08.2025
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Erteilung und Versagung von Erlaubnissen für Makler und Bauträger nach § 34c GewO
- Gewerbeuntersagungsverfahren nach § 35 GewO inkl. Durchführung von Betriebsschließungen
- Bekämpfung von Schwarzarbeit nach dem SchwarzArbG
- Ahnung von Ordnungswidrigkeiten und Handwerksrollenverstößen (z. B. Durchsuchung von Geschäfts- und Wohnräumen, Beweissicherung durch Beschlagnahme)
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Selbstorganisation bei der Prüfung von Maklererlaubnissen und der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten.
Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind zuständig für drei Schwerpunktaufgaben und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Menge an Anträgen aber auch die Komplexität einzelner Verfahren sowie die zeitnahe Entscheidung stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.
Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
Bei der Stelle ist es wichtig auch situativ und unter zeitkritischen Bedingungen vor Ort klare rechtlich einwandfreie Entscheidungen treffen zu können. Dies zeigt sich vor allem bei der Untersagung von Gewerbebetrieben.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Tarifgebundenheit
Ihr Kontakt
Frau Giulia-Marie Wrede
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5881
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Klein, Tel.: 02351/966-6316 zur Verfügung.