Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 11.06.2025

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichen (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer adäquaten Fachrichtung oder
• einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in einer adäquaten Fachrichtung oder
• einer abgeschlossenen beruflichen Qualifikation als Meister/in in einer adäquaten Fachrichtung oder
• einer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

und

• einem abgeschlossenen Lehrgang zum/zur Brandschutzbeauftragten oder
• die aktuell daran teilnehmen oder
• die Bereitschaft mitbringen, diesen Lehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

Eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudemanagement und Brandschutz ist wünschenswert.

Für die Aufgabenwahrnehmung in allen Liegenschaften des Märkischen Kreises ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Das Aufgabengebiet umfasst von der Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnungen über die Organisation der Wartung und Prüfung brandschutztechnischer Anlagen bis hin zur Veranlassung notwendiger Sofortmaßnahmen alles rund um die Thematik des Brandschutzes. In Ihrer Funktion ist es wichtig, die richtigen Prioritäten zu setzen und diese effizient zu koordinieren.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zielstrebige Arbeitsweise aus?
Als Brandschutzbeauftragte/r sind Sie das Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Beteiligten im vorbeugenden Brandschutz. Eine sorgfältige und zielstrebige Vorgehensweise ist unerlässlich, um die Verhaltenssteuerung der Beschäftigten im Brandfalle zu erzielen und diese zielgerichtet zu überwachen.

Arbeiten Sie zuverlässig?
Sie helfen in brenzligen Situationen und bei deren Vermeidung. Dabei stehen Sie als Ansprechperson für alle Beteiligten in der Verwaltung rund um das Thema Brandschutz zur Verfügung. Sie beraten und unterstützen die Verwaltungsleitung in Notfällen und Katastrophen, so dass Ihre Zuverlässigkeit in der Aufgabenwahrnehmung oberste Priorität hat.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen. Dieses findet voraussichtlich am 26.06.2025 statt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Weber, Tel: 02351/966-6887 zur Verfügung.