Für das Sachgebiet 621 - Erhebung der Geobasisdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Messtruppführung (m/w/d)
A 12 LBesG/ EG 12 TVÖD, Bewerbungsfrist: 28.03.2025

  • Lüdenscheid
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Die Planung und Ausführung einschließlich der Auswertung von

  • Liegenschaftsvermessungen
    • Gebäudeeinmessungen, Teilungsvermessungen, Grenzvermessungen
    • umfangreiche Neuvermessungen
  • Grundlagenvermessungen
  • Ingenieurvermessungen
  • Vermessungen mit Drohnen
  • Einsatz von UAV zur massenhaften Erfassung von räumlichen Geometrien

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

  • einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Vermessung/ Geodäsie oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder
  • der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst. 

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen? 

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Planung, Durchführung und Auswertung von komplexen und umfangreichen Messungen.

Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Sie sind zuständig für die Analyse und Interpretation von geodätischen Zusammenhängen und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Informationen verarbeiten. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von den Grenzvermessungen, über Teilungsvermessungen bis hin zu Neuvermessungen eigenverantwortlich alles rund um das Thema Liegenschaftskataster. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und müssen Ihre Ergebnisse gegenüber Dritten, z.B. bei einem Grenztermin, verständlich erklären können. 

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass sie ganztägig besetzt ist.

Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht für Angestellte die Möglichkeit, den zwölfmonatigen Vorbereitungsdienst im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst als Vermessungsoberinspektoranwärter/in zu absolvieren mit der unbefristeten Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Eltern-Kind-Büro

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Homeoffice

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Betriebsrestaurant

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

  30 Tage Urlaub

 
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
 

Ihr Kontakt

Herr Thomas Müller
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5884

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Jünemann, 02351/966-6696 zur Verfügung.