Sachbearbeiter/in Pflege- und Gesundheitsplanung nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 09.10.2024

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wer kann sich bewerben?

Personen mit 

• einem abgeschlossenen Studium der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges (Bachelor, Master, Diplom).

Umfassende Kenntnisse des Deutschen Gesundheitswesens sind ebenso wünschenswert wie berufliche Erfahrungen im Bereich der pflegerischen Versorgung.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Können Sie gut Ideen generieren und Ihr Wissen systematisch in Konzepte und deren Umsetzung einbringen?
Sie sollten in der Lage sein, die pflegerechtlich orientierten Bereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. 

Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Datenerhebung und -auswertung, über die Bewertung der Versorgungssituation bis hin zur Entwicklung von Handlungskonzepten eigenverantwortlich alles rund um das Thema Pflegebedarfsplanung. Aus den Handlungskonzepten sind konkrete Maßnahmen zu entwickeln und – gemeinsam mit anderen Akteuren -  in der Praxis umzusetzen. Auf der Stelle haben Sie eine hohe Entscheidungsbefugnis und arbeiten selbständig.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen. Dieses findet voraussichtlich am 28.10.2024 statt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kling, Tel.: 02352/966-7084 zur Verfügung.